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Vixon Falar com o Paulo

IA para Jurídico

O time já usa IA. O jurídico ainda não tem regra para isso.

Três em cada quatro profissionais do direito já usam IA toda semana, mas metade das organizações não tem regra de uso. O programa transforma esse uso solto em rotina segura: contratos, processos e minutas com revisão humana e fonte conferida.

Montar o programa deste time Ver os ganhos da primeira semana

Para quem

Times do jurídico que já sentem o problema

  • Jurídico interno de empresa
  • Escritório que atende empresas
  • Contencioso de massa
  • Consultivo e contratos

O que costuma aparecer na primeira conversa

  • Contrato urgente do comercial chegando toda hora, e cada advogado minutando de um jeito.
  • A carteira de processos cresce, e o relatório para a diretoria é montado à mão.
  • Triagem de publicações e controle de prazos tomando a manhã.
  • "Não posso subir contrato sigiloso no ChatGPT": o medo trava, ou o uso acontece escondido.
  • Medo de citar jurisprudência que não existe.

Os números da área

  • 51%

    das organizações jurídicas não têm regra ou plano de uso de IA, embora 76% dos profissionais usem IA toda semana.

    Jusbrasil, Trybe, ITS Rio e OAB, 2026
  • 4+ dias

    por mês é o que 37% dos profissionais dizem economizar com IA.

    Jusbrasil, Trybe, ITS Rio e OAB, 2026
  • 17–34%

    das consultas a ferramentas jurídicas de IA retornam erro ou informação inventada.

    Stanford HAI

Quick wins da primeira semana

O que o time já faz com IA logo depois do primeiro treinamento

Cada rotina é treinada com o material real do time. O pedido abaixo é um exemplo; no programa, cada um sai com os seus prontos e testados.

  1. Contrato contra o playbook

    O contrato é lido contra o padrão da casa e volta como tabela: cláusulas fora do padrão, risco e sugestão de redação.

    Exemplo de pedido
    Compare este contrato com o nosso playbook de fornecedores e liste, em tabela, cada cláusula que diverge, o risco e uma redação alternativa.

  2. Processo em uma página

    Resumo para a diretoria com fatos, pedidos, risco, valor envolvido e próximos passos.

    Exemplo de pedido
    Resuma este processo em uma página para a diretoria: fatos, pedidos, fase atual, risco, valor e próximos passos.

  3. Primeira minuta no modelo da casa

    Minutas de notificação, parecer simples ou resposta a áreas internas partindo dos modelos do próprio departamento.

    Exemplo de pedido
    Usando o nosso modelo de notificação extrajudicial, redija a minuta para este caso e marque o que precisa de confirmação.

  4. Advogado da parte contrária

    A peça é testada contra os argumentos que o outro lado provavelmente usaria, antes de protocolar.

    Exemplo de pedido
    Atue como advogado da parte contrária: quais são os três argumentos mais fortes contra esta peça e onde ela está fraca?

Cuidados da área

O que o treinamento deixa claro desde o primeiro dia

  • Tribunais já multaram advogados por citar decisões inventadas por IA. O treinamento ensina a trabalhar só com fonte conferida.
  • A Resolução CNJ 615/2025 trata a IA como apoio com revisão humana e exige capacitação de quem usa no Judiciário. É a régua que vale seguir.
  • Recomendação da OAB (2024): sigilo do cliente, conformidade ética e dever de informar o cliente sobre o uso de IA.
  • Dado sigiloso só em ferramenta corporativa que não treina com os dados da empresa, ou anonimizado.

O que medimos

Antes e depois, com o número do próprio time

No mapeamento da semana 0 registramos o ponto de partida. No dia 90, o relatório de adoção mostra o que mudou.

  • Horas por contrato revisado
  • Prazo até a primeira minuta
  • SLA de atendimento às áreas internas
  • Tempo diário de triagem de publicações
  • Gasto com escritórios externos

Depois do treinamento

O que dá para automatizar quando o time já domina a IA

Com as rotinas manuais funcionando, algumas tarefas podem rodar sozinhas, com uma pessoa revisando o resultado. Não faz parte do programa: são possibilidades para o time avaliar depois, com o processo já entendido.

  • Publicações e prazos

    Publicação captada, resumida e com sugestão de prazo já na agenda do responsável.

  • Relatório de provisões

    Relatório mensal do contencioso montado a partir do sistema de processos.

  • Dados de contratos

    Vigência, multa e reajuste extraídos para uma planilha, com aviso antes de vencer.

  • Fila de demandas internas

    Pedido das áreas classificado, encaminhado a quem cuida e com minuta inicial pronta.

Como funciona

Implantação Medida: mapear, treinar, acompanhar e medir

  1. Mapear

    Antes do primeiro encontro, uma conversa com cada área levanta as tarefas repetitivas, os documentos que mais circulam, as ferramentas liberadas e o que não pode sair da empresa.

  2. Treinar

    Encontros práticos com o material real do time. Ninguém sai com teoria: cada pessoa sai com pelo menos uma rotina própria funcionando.

  3. Acompanhar

    Noventa dias de encontros regulares e grupo no WhatsApp. É nessa fase que a adoção acontece, porque as dúvidas aparecem no trabalho de verdade.

  4. Medir

    Horas economizadas por pessoa, rotinas em produção e frequência de uso, levantadas no início e no fim. O relatório vai para a diretoria.

Programas

Um diagnóstico e dois programas de noventa dias

Comece pelo diagnóstico, ou vá direto a um dos programas de 90 dias: treinamento prático no começo e acompanhamento até a IA fazer parte da rotina.

Porta de entrada

Diagnóstico de IA

Duas horas de entrevista com o responsável pela área ou com a gestão da empresa, e um plano de treinamento pronto para aprovar.

R$4.500

  • 2 horas de entrevista com o responsável pela área ou com a gestão, remotas
  • Mapa das rotinas da área onde a IA economiza mais horas, em ordem de prioridade
  • Riscos e cuidados da área: dados sensíveis, sigilo, LGPD e o que não pode entrar em ferramenta de IA
  • Plano de treinamento: quem participa, conteúdo, formato e cronograma dos 90 dias
  • Recomendação do programa que faz sentido, com o investimento
  • Valor 100% abatido do programa se ele for contratado em até 30 dias
Quero o diagnóstico

Programa Equipe

Um time de até 4 pessoas de uma mesma área

R$18.000por programa

+ R$2.000 por pessoa acima de 4

Treinamento

  • 2 treinamentos práticos de 2 horas, ao vivo pelo Google Meet
  • Gravações dos dois encontros para o time rever e para quem entrar depois
  • Exercícios com os documentos, planilhas e rotinas reais do time

Acompanhamento

  • 90 dias de acompanhamento
  • Encontros de 1 hora para dúvidas e mentoria: semanais no primeiro mês, quinzenais no segundo e no terceiro
  • Grupo de WhatsApp com o Paulo durante todo o programa
Quero o Programa Equipe

Programa Corporativo

Times de até 8 pessoas, de até duas áreas

R$30.000por programa

+ R$4.000 por pessoa acima de 8

Treinamento

  • 4 treinamentos de 2 horas, remotos, ou 1 dia inteiro (8 horas) presencial na empresa
  • Gravações dos encontros remotos
  • Trilhas separadas por área, com o material real de cada time

Acompanhamento

  • 90 dias de acompanhamento da adoção
  • Encontro semanal de 1 a 2 horas para mentoria e dúvidas
  • Grupo de WhatsApp com o Paulo durante todo o programa
  • Relatório de adoção para a diretoria no fim do programa
Quero o Programa Corporativo
  • No formato presencial, deslocamento, hospedagem e alimentação ficam por conta da empresa.
  • Mais de duas áreas ou mais de 16 pessoas: montamos um programa sob medida.
  • A empresa escolhe a ferramenta: ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot ou o que já tiver contratado. O treinamento é neutro.
  • Nota fiscal de serviço emitida pela Vixon.

Perguntas

Perguntas sobre IA no time do jurídico

A IA vai inventar jurisprudência?

Pode inventar, se usada sem método. O treinamento ensina a pedir sempre a fonte, conferir cada citação no tribunal e usar a IA para estruturar e redigir, não como fonte de decisões.

Já temos uma ferramenta jurídica com IA.

Ótimo, o programa usa o que vocês já têm. A diferença está em como o time pergunta, revisa e transforma isso em rotina com o modelo da casa.

Qual ferramenta de IA vocês ensinam?

A que a empresa já usa ou pretende contratar: ChatGPT, Claude, Gemini, Microsoft Copilot ou ferramentas específicas da área. O treinamento é neutro. Se a empresa ainda não escolheu, o mapeamento inicial ajuda nessa decisão.

Como fica a confidencialidade dos dados?

É o primeiro assunto do programa. Cada área sai com uma política de uso de IA em uma página: o que pode entrar num prompt, o que nunca entra, quais ferramentas estão aprovadas e onde a revisão humana é obrigatória. Assinamos acordo de confidencialidade quando a empresa pede.

Outras áreas

Vamos treinar o time do jurídico

Conte quantas pessoas e quais rotinas mais pesam hoje. Na primeira conversa a gente define o formato e o que será medido.

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